見た目の差が人生を変える服装戦略研修

めんどくさいと思いがちなビジネスファッションをシンプルなルールで理解し、自信と信頼を演出する服装戦略を習得し、第一印象を格上げし、円滑なコミュニケーションを実現

受講対象者
  • 服装に興味がなく、何を着ればいいか分からず「めんどくさい」と感じている方
  • ビジネスシーンでの第一印象を良くしたいと考えている方
  • 仕事上、ある程度は印象を意識すべきだと思うが具体的な方法が分からない方

- 導入実績 -

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研修で解決できること・目指す姿

よくある悩み

  • 服に興味がなさすぎる。
  • 正直めんどくさい。
  • 仕事上少しは良くした方がいいかなと思っている。

研修のゴール

  • 装うことで印象が良くなる
  • 装いをきっかっけにコミュニケーションが生まれる、円滑になる
  • 装いから内面の魅力、健康、生活習慣の改善と向上が図れる

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

「仕事出来そう!!」と思わせる、見た目は最初のアプローチ!

めんどくさいと思っていた洋服もルールと買うべきものが明確になれば、誰でも好印象を与えられる!

ファッション=個性的なおしゃれ ではありません。ビジネスシーンでの服装ポイントは「シンプル」「ベーシック」です。

自分にとってのベーシックを知るだけで、いつでもどこに行っても恥ずかしくないスタイルが手に入ります。

理論で作る自分らしい似合う服装

①服装が与える効果
②骨格診断別、ビジネスファッション
③装いの先にある自分の魅力

講師紹介

キムラサオリ

キムラサオリ

株式会社NATURE代表取締役社長

元アスリート、男性XL着用⇒自分を変えるためアパレル業界へ⇒1200枚の服を所有するもおしゃれに慣れず自信を無くす⇒整理収納、骨格、カラー資格取得⇒'15年TBSあさチャン出演⇒全国、世界から問い合わせ⇒'19年㈱NATURE設立/年間300案件/お客様満足度98%/口コミ紹介80%/依頼が絶えないスタイリスト。

この研修が選ばれる理由

  • めんどくささを解消するシンプルルール

    明確なコーディネートルールと買い物ガイドで、ファッション初心者でも手軽に好印象スタイルが実現できます。

  • 骨格診断で導くパーソナルスタイリング

    科学的な骨格診断に基づき、各自に最適なビジネスカジュアルを提案し、自信と説得力を高めます。

  • 印象+コミュニケーションで総合的成長

    見た目から生まれる円滑な対話を促進し、内面の魅力向上や健康習慣改善までをサポートします。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

服装戦略研修 研修カリキュラム
セッション 内容
戦略的ビジネスカジュアルファッション
  • オフィスにふさわしいビジネスカジュアルの基礎知識
  • 〇〇で作る『信頼感』と『清潔感』
  • コミュニケーションを育むカジュアルファッション
ワンランクアップのイメージ戦略
  • 自分らしさを作るパーソナルイメージ
  • TimePlacePersonOccasionを意識することで得られる印象効果
  • 印象は思うがままに操れる
自由な服装ほど無責任なことはない
  • 知らない自由と知る自由の大きな違い
  • 自由=自分らしさ
  • 装いの先にある自分の魅力

研修の監修者

キムラサオリ
この研修の監修者

キムラサオリ

株式会社NATURE代表取締役社長

元アスリート、男性XL着用⇒自分を変えるためアパレル業界へ⇒1200枚の服を所有するもおしゃれに慣れず自信を無くす⇒整理収納、骨格、カラー資格取得⇒'15年TBSあさチャン出演⇒全国、世界から問い合わせ⇒'19年㈱NATURE設立/年間300案件/お客様満足度98%/口コミ紹介80%/依頼が絶えないスタイリスト。

受講者の声

丁度良い人数で雰囲気もなごやかで、念願の自分の骨格タイプや着こなしのコツもわかって、良いこと尽くしでした。

骨格診断が受けられ、骨格の特徴や自分にあった着こなし方を知ることができた。

自分の骨格診断を知れてよかった。

色の持つ印象が想像以上に大きく、人によって色の見え方が異なり様々な発見ができて面白かったた。パーソナルカラー診断も実際にしていただき、なかなかない機会に参加もできてよかったです。

自分だけでは絶対に気付く事のない新しい気付きを得られた。

ファッションは自分のためではなく、相手のためにも行うものであると改めて知れて良かったです。

仕事服が適当なので、学ぶつもりで参加したが、違う観点での話で興味深かった。途中参加だったため話がついていけない部分は多々あった。

研修会社紹介

株式会社NATURE

NATUREの参加型スマート思考トレーニングは、300件超の実績を基に実体験で課題発見と行動変革を促し、即効性と定着率でモチベーションを向上させます。

参加型で「気づき」を引き出す

受講者を巻き込む参加型スタイルで、現場の課題を自分ごと化。体験を通じて「自分のクセ・改善点」に気づかせ、意識・気持ち・行動の変化へつなげます。

モチベーションと即効性を両立

学んで終わりにせず、明日から試せる行動レベルに落とし込む設計。納得感のあるインプットと、すぐに使える実践で、現場での再現性を高めます。

現場目線の講師力と豊富な実績

実務経験が豊富で、研修実績も多数の講師が担当。現場のリアルに即した具体例とフィードバックで、理解から定着までを支援します。

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