研修で解決できること・目指す姿
よくある悩み
- プロジェクト範囲が曖昧で、成果物や責任範囲の抜け漏れ・重複が発生している
- 自社と他の事業者・受注者との間でスコープ調整ができず、役割分担が不明確になっている
- 全体を俯瞰できず、プロジェクトリソースが局所最適化に陥り、余剰や不足が発生している
- ステークホルダー間で合意形成が遅れ、変更要求やリスク対応が後手に回っている
- 役割分担表を活用できず、スコープブレイクダウンや進捗管理が実践的に行えない
研修のゴール
- 自己のスコープとステークホルダーのスコープを設定する意義を理解する
- プロジェクトを俯瞰してスコープを設定することで、プロジェクトリソースを全体最適化する視点を理解する
- 役割分担表を用いて、プロジェクト全体のスコープを具体的に設定する方法を身に付ける
研修内容
実践的プログラムをご提供します。
プロジェクトの成果と責任範囲の抜け漏れ・ダブりを避ける!
「プロジェクトマネジメント応用研修」本コースの講義では、大型プロジェクトで発生するプロジェクト多重化の理論(事業者、自社、他受注者)、他社も含めたプロジェクト全体のスコープ設定をすることが自社のリソース最適化やリスク軽減にもつながる理由、役割分担表を用いてプロジェクト全体のスコープを具体的に落とし込む方法をシンプルに分かりやすく解説します。
また、プロジェクト現場に近い実例を用いながら講師が講義の内容をその場で実演し、役割分担表の作成、その役割分担表に基づいた自社スコープのブレイクダウン手法のプロセスを見える化します。
学びの特長
- 曖昧になりがちな大型プロジェクトのスコープ設定の考え方が学べる
- プロジェクトを俯瞰して相対的にスコープを設定する重要性が学べる
- プロジェクトのスコープ設定の元になる役割分担表の作成・活用手法が学べる
講師紹介
はじめまして!
プロジェクトマネジメント応用研修の講師を担当させていただく、
米国PMI認定PMP®の 吉見周平 です。

私は「プロジェクト成功のR&D」management studioの代表、「建築とまちづくりの事業・プロジェクトのマネジメントファーム」の取締役COOとしてさまざまなことにチャレンジしている、現役バリバリのプロジェクトマネジャーです。このたび、プロジェクトマネジメントの専門家コミュニティ『SmileWay®』でのご縁から、プロジェクトマネジメント応用研修の企画・開発、担当講師としてコラボレーションさせていただくことになりました。
大型のプロジェクトに関わる仕事は、かれこれ15年近く経験しています。
具体的には、組織設計事務所で意匠設計の実務を経験後、大手建築CM会社(建築のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントに特化したコンサルティング会社)で10年間の実務を経て、建築の事業企画とプロジェクトマネジメントに特化した会社の立上げに参画。平均期間5年以上、数百億円規模の大型・複雑な建築プロジェクトのマネジメントに従事してきました。
そして現在も、現役のプロジェクトマネジャーとして、建築プロジェクトの現場の第一線でプロジェクトマネジメント業務をおこなっています。
- プロジェクトの要求事項が複雑
- プロジェクトのスケジュールが厳しく工夫が必要
- プロジェクトの要件定義が難しい
- プロジェクトの予算が厳しく、費用対効果の最適化が必要
- プロジェクトの関係者が多い
このような難易度の高いプロジェクトのマネジメントを得意とし、プロジェクト現場でのプロジェクトマネジメント実践経験に基づいた、実際に使えるプロジェクトマネジメント応用スキルを体系化して実践しています。

また近年では、プロジェクトの実務経験から得られた成功経験・教訓と米国PMI認定PMP®︎資格を元に、プロジェクトの価値実現プロセスの研究・開発をおこなっています。さらに、その成果をクライアントの悩み、問題、課題の解決に最適な形でカスタマイズし提供する、アウトプット型のコンテンツ制作・コンサルティング・研修サービスを業界を問わず提供しています。

難解なプロジェクトマネジメントの応用理論を、身近な例え話や実務経験上のTIPS、具体的な事例にもとづいた実演や質疑・ワークショップも交えながら、
- SIMPLE ― シンプルに
- CLEARLY ― 分かりやすく
- PRACTICAL ― 実践的に
お伝えすることに定評があります。
現場でリアルに求められる、実践レベルのプロジェクトマネジメントの応用スキルにご興味がある企業様、プロジェクト現場で課題感を感じていらっしゃる企業様はぜひお問い合わせください。
皆様からのお問い合わせを心よりお待ちしています!
この研修が選ばれる理由
-
俯瞰的スコープ設計
大型プロジェクト全体を可視化し、多層化理論を踏まえたスコープ設定手法を学ぶことで、抜け漏れや重複を防ぎます。
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役割分担表の実践演習
具体的な役割分担表の作成ワークを通じて、自社および他社との責任範囲を明確化し、合意形成力を高めます。
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リスク軽減&資源最適化
ステークホルダー間の調整プロセスを学び、リソース配分を最適化しつつ潜在的リスクを事前に低減する手法を習得します。
研修の監修者
尾田 梓
SmileWay® 代表|Founder
米国PMI®認定 PMP® (Project Management Professional)
事業家
プロジェクトマネジメント実務経験15年以上の実績に加え、100社超・延べ4,000人以上の社会人や学生にプロジェクトマネジメントの知識と技術を研修やセミナー、コンサルティングで提供している。
特に企業向けのプロジェクトマネジメント研修講師としては幅広い受講者層(20代若手社員~経営幹部まで)に絶大な人気を誇る。
SmileWay®のプロジェクトマネジメント(PM)研修が
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