研修で解決できること・目指す姿
よくある悩み
- 役員への登竜門が不明確でどんな能力要素を身につけたら良いかわからない
- ロールモデルとな女性役員が少ない
- 自分の能力に自信が持てず、周囲からのプレッシャーも大きい
研修のゴール
- 女性役員候補者がリーダーとしての自信とスキルを高め、役員としてのキャリアパスを明確にすることができる
- 企業は優秀な女性人材を育成し、ダイバーシティ経営を推進することができる
- 事前に会社・参加者・上司のニーズを把握し、研修後の個別フォローも取り入れながら一歩踏み出す自信と行動を醸成する
研修内容
実践的プログラムをご提供します。
この研修では、女性役員候補者が企業経営におけるリーダーシップを発揮するために必要なスキルと知識を習得し、役員としてのキャリアパスを明確にすることを目的に進めます。
具体的には以下に重点を置きます。
- 自信の強みや弱みを理解し、リーダーとしての自信を高める
- コミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・意思決定能力を向上させる
- 経営戦略、財務知識、法務知識などの経営に関する基本的な知識を習得する
- 企業内のネットワークを構築し、キャリア形成支援を支援する
講師紹介

藤井 美保代
株式会社ビジネスプラスサポート 代表取締役 人財育成プロデューサー
「お互いの成長が促進される場づくり」をモットーに、参加者主体のファシリテーションを大事にしている。経営者・リーダーとしての経験と原理原則・理論を紐づけ、単なるスキルや知識、ノウハウを教えるだけではなく、それらを根付かせるために必要な姿勢までをしっかりと落とし込む。
次世代の経営層・管理者育成と、女性のキャリア開発支援に力を注いでいる。
2019年、株式会社ソフト99コーポレーションの社外取締役に就任。社外という中立的な立場から、企業価値向上、社の発展のために尽力している。
実績
総合リース会社
建機メーカー
この研修が選ばれる理由
-
ロールモデルとなる講師陣
受講生が「このようになりたい」と思える女性講師が担当。自信や行動変容を促す存在として、研修効果を最大化します。
-
一人ひとりに寄り添う設計
事前ヒアリングから研修後フォローまで、個別ニーズに応じて内容をカスタマイズ。キャリアの一歩を確実に後押しします。
-
役員を目指す実践力を習得
経営戦略や財務・法務など、役員に求められる実践的知識を体系的に習得。明確なキャリアパスを描く支援を行います。
カリキュラム
具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。
| テーマ | 内容 |
|---|---|
| 1:女性役員として必要な資質 | 1.女性役員の役割と重要性 2.自身の強みや弱みを理解する【演習】 3.リーダーとしての自信を高めるための課題【演習】 |
| 2:周りを巻き込むリーダーシップ開発 | 1.ガラスの天井・課題と対策 2.ジェンダーダイバーシティと企業価値向上 3.重要なリーダーシップスキル |
| 3:経営知識取得 | 1.経営戦略の基本 2.財務諸表の読み方 3.法務知識の基礎とコーポレート・ガバナンス |
| 4.役員を目指すキャリアパス | 1.どのような支援があると一歩踏み出せるか【演習】 2.グループコーチセッション【ワーク】 3.キャリアデザイン【演習】 |
BPSの研修が選ばれる理由
公開セミナー担当実績数は日本最大級、企業内研修では、常に高い受講者満足度をいただいています。
これまで22年間積み重ねてきた信頼性や実務経験とデータをベースに作り上げた多彩な教育プログラムは、
「是非我が社でも本格的に取り組みたい」
「経営ビジョンの実現をリードする人づくりを一緒に考えてもらいたい」
というご要望を多数いただいています。
わたしたちはお客様が目指すゴールに向かって、対話を重ね「適切な学びの道筋」を考え、実施します。
適切な学びの道筋をデザインすることによって、一人ひとりの行動変容が起こり、個人や組織が成長しているという実感をお持ちいただくことが、私たちのサービスです。
今後も時代のニーズや、お客様の課題にあわせて学びの道筋を開発していく企業でありたいと思っています。
時代やお客様のニーズにあわせて成長する準備ができています。
どんなことでもお気軽にご相談ください。
特徴
①カスタマイズ力に自信があります
研修カスタマイズの豊富な実績があります。
現場力に直結する研修は、高い評価をいただいております。
②定着プランをご提案します
研修で身につけたこと、気づいたことを実行し続けなければ現場は変わりません。一人ひとりのやる気に任せるのではなく、定着の仕組みを運用することが大切です。弊社の定着の仕組みは、様々な現場で実績を挙げています。
③受講生のロールモデルになる講師が担当します
多くの人は、無意識にロールモデルを選び、その影響を受けると言われています。弊社の講師は、受講生に「このようになりたい!」と感じていただけるよう、働く姿勢や思考・行動パターン、話し方や立ち居振る舞いを研鑽しております。
研修会社紹介
一人ひとりの可能性を引き出し、学びと成長の喜びにあふれる組織づくりを支援
現場直結のカスタマイズ
豊富な実績を活かし、業種・職種・課題に応じた柔軟なカスタマイズで、実務に直結する学びを提供します。
学びの定着支援
一過性の研修に終わらせず、継続的な実践と行動変容を促す「定着の仕組み」で現場の変化を支援します。
ロールモデルとなる講師陣
受講生に影響を与える存在として、姿勢・思考・行動すべてで模範となるプロフェッショナル講師が担当します。
無料で問い合わせる
以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。












