育児休業者職場復帰支援研修　※事前学習動画あり『株式会社ビジネスプラスサポート』

受講対象者

本研修は、特に以下のような役割を担う方々に最適です。

このような方におすすめです

育休後に職場復帰する女性
時短勤務で仕事と育児を両立する女性
これから育児休業に入る予定の女性

研修で解決できること・目指す姿

現場の課題を明確にし、具体的なゴール達成をサポートします。

よくある悩み

仕事と育児を両立できるか不安
急に休んだら周りに迷惑をかけないか心配
ロールモデルが少なく、復帰後の働き方がいまいちわからない

研修のゴール

復帰後の自律的・主体的な働き方への意識と行動転換を図る
ワークライフマネジメントを実現するための３つの力（①セルフマネジメント力　②巻き込み力　③タイムマネジメント力）を習得する
不安の共有や復帰後によく起きる事例＆対策を通して、前向きに復帰できる意識を醸成する

研修内容

実践的プログラムをご提供します。

仕事と育児の両立支援は、置かれた環境の中で力を発揮しながら、安心して長く働き続けてもらうために、必要不可欠なサポートです。

周りに迷惑をかけてしまっている、というネガティブマインドから脱却し、ワーク・ライフ・マネジメントを実現するために、セルフマネジメント力・巻き込み力・タイムマネジメント力、３つの力に磨きをかけ、主体的なキャリア形成ができるきっかけを作ります。

実績

インフラメーカー
住宅メーカー
地方銀行

研修内容について問い合わせる

この研修が選ばれる理由

貴社の課題解決に貢献する、本研修ならではの強みをご紹介。

3つの特長

育児と仕事の両立を支える実践力

セルフマネジメント・巻き込み力・タイムマネジメントの3つの力を習得し、職場復帰後の行動変容と持続可能な働き方を実現します。
不安の共有と共感による安心感

復帰に向けた不安や課題を共有し、実際の事例と対策を通して「自分だけじゃない」という安心感を得られる構成になっています。
ロールモデルとなる講師の存在

受講生にとって「こうなりたい」と思えるロールモデル講師が登壇。実体験に基づいた指導で、リアルな働き方のヒントを提供します。

カリキュラム

具体的な学習項目と研修の流れをご紹介します。

研修カリキュラム（３時間）
テーマ	内容
※事前学習①（30分動画）
１：育児休業後の働き方を支える３つの力	① セルフマネジメント力　 ② 巻き込み力 ③ タイムマネジメント力
２：３つの力を使ってみる	1. セルフマネジメント力実践　・何のために働くのか　・働く上で何を大切にしたいのか　・期待と不安に向き合う 2. 巻き込み力実践　・周りのサポートを受ける必要性　・巻き込みステップ～報連相をかかさない～ 3. タイムマネジメント力実践　・24時間をどう使うか　・育児休業明けの１日のスケジュールをたててみよう
※事前学習②シート作成（60分程度）
	● 何のために働くのか　 ● 働く上で大切にしたいこととは ● 今抱えている、期待と不安
※当日セミナー（90分）
１：今の期待と不安に向き合おう	1. 今セミナーに参加できている自分を褒める 2. 育児休業後を思い描いた時の期待と不安の共有【ワーク】 3. 自分と向き合い、どんな風に働きたいのかを描く【ワーク】 4. 育休取得経験が自身のキャリアに与える効果
２：セルフマネジメント力を高めて、しなやかに働く	1. 何のために働くのか【ワーク】 2. 自分が大切にしたいことを行動に移す
３：復帰後、よく起こる事例への対策	1. 毎朝泣かれることで生まれる罪悪感　～保育士の生の声～ 2. 熱がありますコールは本当にある！　～巻き込み力の活用～　・緊急時対策【ワーク】　・報連相の徹底 3. 時間に追われる生活　～タイムマネジメント力活用～　・優先順位の軸を決める　・“やりたいこと” と “やらないこと”を決める