コミュニケーション研修

コミュニケーション力強化研修

相手の意図を汲み取り、論理的かつ共感的に伝えるスキルをワーク演習で習得し、実務で活かせるコミュニケーション力を強化

研修時間１日（6～7時間）

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相談無料・最短翌日対応・内容のカスタマイズ可能

こんなお悩みはありませんか？

よくあるお悩み

自分の意見をうまく伝えられない。
相手の気持ちや意図を理解するのが難しい。
相手に分かりやすく説明することができない。
議論や交渉がうまくできない。

研修で実現できること

コミュニケーションの重要性を認識し、自分も相手も心地よいコミュニケーションで接することができるようになる

研修の特徴FEATURES

この研修の3つの特徴

01
思考型マインドセット
コミュニケーションの構造と障壁を理解し、相手も自分も心地よい対話を生む基本マインドを醸成します。
02
論理的ストーリーテリング
帰納・演繹ワークとMECEフレームを活用し、明確で説得力のある話し方と構成力を身につけます。
03
傾聴＆共感コミュニケーション
ソーシャルスタイル診断や傾聴演習を通じて、相手の意図を汲み取り信頼関係を深めるスキルを習得します。

1. コミュニケーションマインドセット

コミュニケーションがうまくいかない原因や、コミュニケーションの構造を理解します。
相手にされて嬉しいことを理解し、良好なコミュニケーションの土台を築きます。

2. 論理的な話し方

論理的思考の基本となる帰納法と演繹法を学び、それぞれのワークを通して理解を深めます。
MECE（Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive：相互に排他的かつ網羅的）の考え方を習得し、論理的な構成で話せるようになります。

3. 相手に合わせた話し方

4つのソーシャルスタイル（Driver、Analytical、Amiable、Expressive）について学び、それぞれの特徴を理解します。
ソーシャルスタイル診断を通して自分のタイプを把握し、自分や相手のトリセツ（取扱説明書）を作成することで、相手に合わせたコミュニケーション方法を習得します。

4. 傾聴と共感

会話に完了感を出すための傾聴のポイントや効果を学び、傾聴を実践します。
相手に共感することで、より深いコミュニケーションを築けるようになります。

受講対象者

若手社員
中堅社員
次世代リーダー

カリキュラム例CURRICULUM

※内容はご要望に応じてカスタマイズ可能です。

研修カリキュラム

01

オリエンテーション

研修のグランドルール、自己紹介と課題の共有
02

コミュニケーションマインドセット

なぜ、コミュニケーションはうまくいかないのか・コミュニケーションの構造・相手にされて嬉しいこと
03

コミュニケーションスキル① 論理的に話す

論理とは・帰納法に関するワーク・MECEの作り方・演繹法に関するワーク
04

コミュニケーションスキル② 相手のタイプに合わせて話す

4つのソーシャルスタイル・ソーシャルスタイル診断・自分たちのソーシャルスタイルトリセツ
05

コミュニケーションスキルスキル③ 傾聴と共感

会話に完了感を出す・傾聴のポイント・傾聴の効果・傾聴の実践
06

まとめ

まとめと気づき・学びの整理

カリキュラムについて相談してみる

講師紹介INSTRUCTOR

森田祐司

株式会社キャリアリーダーシップラボ　代表取締役

国家資格中小企業診断士国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士国家資格キャリアコンサルタント京都府立大学講師（非常勤）大阪府中小企業診断協会組織開発研究会幹事

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株式会社サン・クロレラ：インドネシア現地法人駐在、経営企画、生産管理業務に従事株式会社ブリングアップ：経営コンサルティング、経営診断、社員育成 NTTラーニングシステムズ株式会社(2010年～13年間）：大手通信会社向け組織開発　人材開発、キャリア開発に関するプログラムの企画提案、講師に従事株式会社キャリアリーダーシップラボを設立、代表取締役に就任し現在に至る　　　　　　　　 20代で一念発起しインドネシア現地法人にて就業。帰国後、食品メーカで経営企画、生産管理に従事しながら学習し続ける重要性に気づき、簿記、行政書士、中小企業診断士資格取得後、経営コンサルティング会社に転職。研修講師資格、グロービスマネジメントスクール、キャリアコンサルタント等の学習を続け、また自らも実践してきたキャリア自律支援を学生、社会人向けに行う活動を続けている。