総合診療医だから語れる「医学的な除外診断」の視点
精神科医や心理カウンセラーとは異なり、「心と体を総合的に診る内科医」の視点を提供。
「うつ病に見えるが、実は甲状腺機能低下症や睡眠負債」といった見逃されやすい身体的要因を学ぶことで、誤った対応を防ぎます。
「診断」ではなく「観察」する技術の習得
管理職に求められるのは病名を当てることではありません。
日常の変化(勤怠、外見、言動)を客観的に「観察」し、産業医や医療機関へ繋ぐための「事実の積み上げ方」を体系的に学びます。
実践的な「3人1組」ロールプレイング
座学だけでなく、上司役・部下役・観察役の3名に分かれた実践的なワークショップを実施。
「遅刻が増えた部下」「反抗的な部下」などリアルな設定で声かけを練習し、医師からの医学的・法的フィードバックを受けることで、現場で即戦力となる対応力を養います。
1.その不調、本当に「心の病」ですか?(身体疾患の除外とトリアージ)
2.管理職に求められるのは「診断」ではなく「観察」の技術
3.ケーススタディ&ロールプレイング(3人1組での実践ワーク)
4.診断書対応と復職支援の実務、産業医連携
5.質疑応答・まとめ













