【屋久島3日間】経営層向け研修 森の経営ダイアログ

【提供サービス】 屋久島の自然を活用した体験型組織研修・リーダーシップ育成プログラム・コーチングを専門とし、企業の本質的な課題解決に取り組む。 主要サービス: 企業向けチームビルディング研修 新任リーダー育成プログラム 経営層向けダイアログセッション 個人向けコーチング・リトリートプログラム 組織開発コンサルティング 【実績】 3年間で延べ30回以上、1,180名以上が参加した組織内研修を実施 チームビルディング研修（年3〜4回、各回80〜100名参加） リーダー/マネジメントビジョン研修（年3回、各回10〜12名参加） 新任者研修（年1回、25名参加） 2年目研修（年1回、20名参加） 新任リーダー12名＋既存マネジメントチーム対象の3日間集中研修を実施 教育現場にて10年以上、年間1万人以上を対象とした体験型学習プログラムの設計・実施 延べ100人以上のビジネスリーダーから若手社員までのコーチング実績 【スキルセット】 コーチング・ファシリテーション プロフェッショナルコーチング技術 体験型学習プログラム設計・運営 体験学習ファシリテーション 組織開発・チームビルディング 教育・研修設計 体験学習理論に基づいたカリキュラム開発 アウトドア・自然体験を活用した教育プログラム リーダーシップ開発プログラム設計 新任管理職向け研修設計 継続的フォローアップ体制構築 専門分野 屋久島の自然環境を活用した研修プログラム ""氷山の下""にアプローチする本質的課題解決 組織内の信頼関係構築・心理的安全性向上 個人のミッション・ビジョン明確化支援 自然体験×コーチング×ファシリテーションの融合 【保有資格】 高校教員免許（英語・情報） 小・中学校教員免許 キャンプインストラクター 救命講習資格 ままためコーチングスクール アドバンス修了 日本アウトワード・バウンド協会 アウトドアエデュケーター アドバンス修了 プロジェクトアドベンチャージャパン アドベンチャープログラミング ベーシック修了 【強み・独自性】 屋久島移住10年以上の経験を活かし、世界自然遺産の圧倒的な自然環境と最新のコーチング・ファシリテーション技術を融合させた独自の研修プログラムを開発。 単なるスキル研修ではなく、組織の根本的な価値観や人間関係といった""氷山の下""にある本質的課題にアプローチし、確実な組織変革を実現する。