株式会社きづくネットワーク研修プラン

10件の研修プラン（ビジネス基本スキル：5件）

生産性、業績向上につながる行動変容を促すコンピテンシー研修

生産性向上研修コンピテンシー研修

課題生産性や業績向上に実際につながる研修をしたい

ゴール現場のノウハウを最大限活用し、パフォーマンス・業績向上につなげる仕組みの構築

活躍人材になるための社会人基礎力向上研修

ビジネススキル研修新入社員研修若手社員研修

課題社会人基礎力を新入社員研修で伝えたが、意識されることなくそのままになっている

ゴール活躍できる人材になるための視点の拡大

企業と個人が共に成長するためのキャリアデザイン研修

キャリアデザイン研修ジョブクラフティング研修若手社員研修

課題若手社員の離職が多い

ゴール視点を変えることで意味あるキャリアデザインにするためのポイントを確認する　

2年目社員として変化を促す自己認知と役割認識研修

仕事の進め方研修ビジネススキル研修若手社員研修

課題2年目社員としての自覚をもって自立してほしい

ゴール自己認知:社会人基礎力振り返り及び自分の持ち味、今後身に付ける要素・スキルの明確化

自ら考え行動する部下後輩を育てる質問力養成研修

OJTトレーナー研修部下育成研修 OJT研修

課題新入社員、若手社員の自立が遅い

ゴール部下の成長レベルに応じた育成を目的とした質問を行うという考え方理解

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