合同会社JEIT

JEITのこだわり

いま、教育現場には、多様化する子どもや保護者のニーズ、教職員の長時間勤務、相次ぐハラスメント事案への対応など、かつてないほど多くの課題が押し寄せています。教師の不祥事対応に苦慮している管理職も多いのではないでしょうか。
その一方で、現場で子どもたちと向き合う先生方には、限られた時間と心身のエネルギーの中で、目の前の教育活動の中で、難しい判断や対応が求められています。

私たちは、「先生方が安心して教えることに集中できる環境づくりを支えたい」という思いと、教育現場は児童・生徒、学生を成長させる場であるという信念のもと、教育現場におけるコンプライアンス・ハラスメント防止と保護者対応に特化した研修やカスハラ研修、コンサルティングを提供しています。

管理職・中堅・若手教職員・事務職員まで、立場ごとの役割と悩みに即したプログラムを通じて、現場で実際に起こりうるケースを題材にしながら、具体的な対応スキルと組織としてのルールづくりを共に考えていきます。

当社の研修は、法律やマニュアルの解説だけで終わるものではありません。
グループ討議などを通して、教職員同士が対話し、互いの苦労や思いを共有しながら、「組織としてどう支えるか」を整理していくプロセスを大切にしています。

児童・生徒や学生たちの成長を支えるためには、先生方が安心して働けることが欠かせません。
その実現に向けて、私たちは教育現場のパートナーとして、現状の課題に耳を傾けながら、教育現場に長年携わってきた講師陣だからこそできる研修をお届けします。

さらに医療介護現場、企業や自治体にむけても安心・安全な職場を目指す研修も好評です。

弊社では研修がゴールではなく
日常の業務に活かされることを目指しています。

研修はあくまでも手段であり、
何を目的とし、そして今どんな現状であるのかを
お聞きした上で、研修の内容や方法をきめていく

これが合同会社JEITのこだわりです。