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とんがりチーム®︎研究所 研修プラン
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ナレッジマネジメント研修
課題
マネジメント研修をしても現場が変わらない
ゴール
自社らしいマネジメントの共通言語を持てる
4時間
クリエイティブファシリテーション実践者養成プログラム
リーダー研修
イノベーション研修
企画力研修
課題
多くのアイデアが出ても、表面的で魅力に欠ける(浅い)
ゴール
会議が止まる“構造”を説明できる
2日間
「厄介な問題」を解決する実践ワークショップ(クリエイティブファシリテーションによる)
問題解決研修
ラテラルシンキング研修
ファシリテーション研修
課題
重要だが誰も決められないテーマがある
ゴール
チームとして「引き受ける問い」が定まる
2時間 × 3〜4回|1〜3ヶ月
マインドフルカフェ®︎|仕事を「志事」に結び直すキャリア開発プログラム
キャリアデザイン研修
人材育成研修
エンゲージメント研修
課題
キャリアが他人事になっている
ゴール
自分の言葉で仕事を語れる
4時間
あすBe|組織の”らしさ”から動かす組織開発プログラム
人材育成研修
理念浸透研修
経営者向け研修
課題
パーパスが形骸化している
ゴール
組織としての問いが定まる
3ヶ月間
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