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ストレングスファインダー研修
課題
結婚・育児と仕事の両立に対する不安がある
ゴール
自分らしさ(強みや価値観)の理解を通して自身の方向性を定め、主体的・自律的に将来のキャリア開発する意識を醸成する
6時間
女性管理職候補者プログラム(社員サーベイ+研修)
業務改善研修
女性活躍推進研修
女性リーダー育成研修
課題
多様な社員の強みを活かして相乗効果を生む組織にしたい
ゴール
マネジメントスキルを学習し、現場でのマネジメント疑似体験(ひと皮むける経験)を通してスキルを自分のモノにする
4時間 × 6回
メンタルヘルス研修
メンタルヘルス研修
倫理研修
課題
部下をメンタル不調にするのではないかという不安から、適切な注意や指導ができず困っている
ゴール
従業員の心理的な健康を向上させ、健全な職場環境を整える
6時間
心理的安全性の高いチームビルディング研修
チームビルディング研修
報連相研修
心理的安全性研修
課題
コミュニケーションは取れている職場であるが、組織へのエンゲージメントを感じない
ゴール
「心理的安全性」とは何か、今の時代のチームへの必要性について理解を深める
6時間
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