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株式会社モチベーション&コミュニケーション 研修プラン
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経営者マインドを養う「10の能力」習得研修
問題解決研修
役員研修
管理職向け研修
課題
研修をしても自身の組織運営に活かせていない
ゴール
会社の未来を切り拓く人材になるべく経営者マインドを養う思考法を習得し、それを実現する行動まで決定する
1日目 4時間 / 2日目 8時間
役員としてのマインドが身につく役員研修
マインドセット研修
役員研修
経営幹部向け研修
課題
役員としての視座、視点を持ってほしい
ゴール
社員と役員のちがいがわかり、役員としてのマインドが身につく
管理職に求められる視野と視座が体系的に身につく管理職候補向け研修
マネジメント研修
管理職候補向け研修
課題
管理職になるにあたっての能力やスキルを身につけたい
ゴール
管理職に求められる視野と視座が体系的に身につく
自ら成長する力が身につく新人フォローアップ研修
新人フォローアップ研修
新人研修
課題
入社してすぐの研修で終わってしまうことが多く、研修が一過性のものになってる
ゴール
振り返り、内省することで自ら成長する力が身につく
社会人としての基礎が短時間で身につく内定者研修
内定者研修
課題
入社前に社会人としての基本を身につけてもらいたいが、自前でやる時間がない
ゴール
入社後にスタートダッシュが切れる
座学よりも体験を重視した実践型の新卒研修
電話応対研修
コミュニケーション研修
マナー研修
課題
ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション、ビジネスモチベーションを身につけてほしい
ゴール
社会人として必要なビジネスコミュニケーションの基礎が身につく
1日8時間×5日
部下との関係性を築く質問力と傾聴スキル研修
リーダー研修
人材育成研修
OJTトレーナー研修
課題
上司が部下の意見を「それはね」「ちがう」などとさえぎって指導してしまう
ゴール
部下の言いたいことがしっかり聴ける傾聴力を身に着ける
2時間
自信をもって意見が言える【ディベートトレーニング実践研修】
リーダー研修
コミュニケーション研修
ディベート研修
課題
自分の意見をハッキリ伝えることが苦手
ゴール
相手が誰でも自信をもって意見が言える
90分
意見が違う人とも上手く会話ができる【アサーティブコミュニケーション実践研修】
リーダーシップ研修
リーダー研修
人材育成研修
課題
意見が違う人とも上手く会話ができるようになりたい
ゴール
意見が違う人とも上手く会話ができるようになる
90分
オンラインの会議を成功させる【ファシリテーターがおさえるべき4つのポイント実践研修】
営業研修
リーダー研修
ファシリテーション研修
課題
対面の会議と違って場の雰囲気が察知しづらい
ゴール
全員参加型のオンライン会議が実施できる
90分
【1分でプレゼンする】相手に伝わる「話し方テンプレート」実践研修
営業研修
リーダー研修
コミュニケーション研修
課題
わかりやすいプレゼンができるようになりたい
ゴール
提案がしっかり伝わるようになる
90分
1回の面談で部下のやる気をMAXに引き出す「1on1ミーティング」実践研修
リーダー研修
リーダーシップ研修
コーチング研修
課題
仕事のミスが多い
ゴール
やる気を引き出す具体的な手法を手に入れる
90分
提案力が3倍アップする「聴く力」研修
営業研修
リーダー研修
コミュニケーション研修
課題
相手の潜在ニーズを引き出し、提案力を向上させたい
ゴール
潜在ニーズを的確に掴み、期待を超える提案ができるようになる
90分
自己改革・能力開発を促進するモチベーションアップ研修
リーダー研修
リーダーシップ研修
コーチング研修
課題
社員一人ひとりが活力とエネルギーに満ちた職場をつくりたい
ゴール
失敗を考えることがなくなり常に新しいことにチャレンジすることができる
やる気を自動継続・創造させるモチベーションアップ研修
リーダーシップ研修
コーチング研修
モチベーション研修
課題
社員一人ひとりが活力とエネルギーに満ちた職場をつくりたい
ゴール
イキイキと楽しく働ける環境を自らつくることができる
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