株式会社ノビテク 研修プラン

若手社員（入社1年目～3年目）のための 仕事の進め方研修

仕事の進め方研修 3年目研修

課題自分の仕事の前後が見えていない、場当たり的な動きが目立つ

ゴール若手として期待されていることを理解し行動につなげることができる

１日

部下の成長を促進させるコーチング研修

リーダー研修 コーチング研修 部下育成研修

課題部下の成長支援の強化したい

ゴールコーチングの心構えを理解できる

1日

実用可能なスキルの習得を目指すロジカルシンキング研修

リーダー研修 ロジカルシンキング研修 新入社員研修

課題MECEやロジックツリーなど論理的思考のフレームワークを習得したい

ゴール「なぜ？」「つまり？」「他には？」を常に考える習慣と技法が身につく。

1日

営業組織活性化プログラム

営業研修 電話応対研修 ビジネスマナー研修

課題現場で実践できるスキルを習得させたい

ゴール営業活動の基本を理解するとともに、現場で実践できるスキルを習得する

1日

ファシリテーション研修

ファシリテーション研修 オンライン研修 中堅社員向け研修

課題意見を引き出し提案力を向上させたい

ゴール打ち合わせの生産性を高めるための必要なスキル・知識を体系的に身につけることができる

主体的に取り組む意欲を喚起させ自己成長に繋げる新人フォローアップ研修

電話応対研修 新人フォローアップ研修 新人研修

課題電話応対・訪問・来客応対などの現場実践に自信が持てず、戸惑いを感じる

ゴール電話応対/訪問/来客応対などの現場実践を通して疑問点など共有し解決できる

1日

自分も相手も大切にするアサーティブコミュニケーション研修

コミュニケーション研修 アサーティブコミュニケーション研修 アサーション研修

課題相手の話を聴く傾聴力をみにつけたい

ゴール自己理解を深め、対人関係における自分の傾向・スタイルに気づく

1日

経営理念浸透プログラム研修

理念浸透研修 新入社員研修 役員研修

課題組織力向上させて人材を定着させた

ゴール「理念」「方針」「ビジョン」などの言葉を自分達の言葉に置き換え深く理解できる

1日

管理職のためのリーダーシップと部下育成研修

マネジメント研修 リーダーシップ研修 部下育成研修

課題業務管理と人の管理を理解したい

ゴール周囲から期待されている役割とその行動を認識できる

2日間

【マインドマネジメント研修】応用スポーツ心理学をビジネスに展開

チームビルディング研修 リーダー研修 マインドセット研修

課題ストレスに負けない人材をつくりたい

ゴール人材や組織を強くし成果をUPさせる

1日

セクハラ・パワハラ防止研修

部下育成研修 コンプライアンス研修 ハラスメント研修

課題セクハラ・パワハラを徹底防止したい

ゴールセクハラ・パワハラ防止の基礎知識を再確認できる

3時間

あらゆる課題を解決できる人材を育成するアダプティブリーダーシップ研修

マネジメント研修 リーダーシップ研修 問題解決研修

課題既成の手段では解決できない問題を解決するリーダーを育成したい

ゴール既成の手段では解決できない問題を解決するために発揮するリーダーシップを習得する

3日間

アンガーマネジメント研修

リーダー研修 コミュニケーション研修 アンガーマネジメント研修

課題社内外でよりスムーズなコミュニケーションをとれるようになりたい

ゴール他人との価値観の違いを認識し、自分自身の感情をコントロールできる。

3時間

【 “新”仕事の進め方】オンライン版ビジネスゲーム型研修

チームビルディング研修 タイムマネジメント研修 PDCA研修

課題様々な環境で通用するビジネススキル/マインド習得してほしい

ゴール様々な環境（リモート含む）でも仕事を進めていくスキルの習得

【ゲームカンパニーX】ゲームメソッドを活用した ベーストレーニング研修

人材育成研修 コミュニケーション研修 ビジネスマナー研修

課題若手社員のフォローアップがしたい

ゴール総合的なビジネスマナーを体得

【Zaim】財務基礎知識体感 ビジネスゲーム研修

人材育成研修 ビジネスゲーム研修 財務研修

課題財務リテラシーを向上させたい

ゴール財務諸表（B/S、P/L、C/S ）を理解し簡便な財務分析ができるようになる

2日間

【しごとっち】シゴト体験ビジネスゲーム型研修

チームビルディング研修 マネジメント研修 リーダーシップ研修

課題現場で通用するビジネススキル/マインドを習得させたい

ゴールビジネススキル、マインドを体感し理解できる

1日