株式会社キャリアリーダーシップラボの研修プラン（思考力・問題解決力）

インバスケット研修

問題解決研修インバスケット研修仕事の進め方研修

課題複数のタスクに直面した際に、どれから着手すべきか判断に迷い、業務効率が低下してしまう

ゴール限られた情報と時間の中で、最適な判断を下す力を養う

1日

評価者研修（目標設定～進捗管理編）

人事考課研修評価者研修目標設定研修

課題目標設定が難しく、評価者と被評価者の間で認識のズレが生じる。

ゴール人事評価制度の全体像を理解し、目標設定から期中マネジメントまでの一連の流れを習得する。

半日研修。カスタマイズすることで１日研修でも可。

1on1ミーティングスキル強化研修

部下育成研修 1on1研修フィードバック研修

課題理解の壁：1on1を行うことが目的化（形骸化）し、管理者として1on1を行うことが腹落ち出来ていない

ゴール1on1に取り組む重要性を改めて認識し、取り組みのヒントを得る。

１日研修　内容により半日研修でも実施可

問題解決研修

問題解決研修若手社員研修管理職候補向け研修

課題まだ経験が浅く、問題解決の機会が少ないため、どのように取り組めば良いか分からない。

ゴール問題解決の基本的な考え方を理解し、問題解決の各プロセスにおけるQC7つ道具の思考・分析ツールの手法を学び活用できるようになる

1日（6～7時間）

株式会社キャリアリーダーシップラボ 研修プラン