株式会社レトロモダン研修プラン

37件の研修プラン（心理的安全性研修：3件）

管理職・次世代リーダーのための「心理的安全性」構築・対話型ファシリテーション実践研修

リーダーシップ研修フィードバック研修コミュニケーション研修

課題会議や日常業務において、一部の特定メンバーばかりが発言し、多様な意見やリスク情報がタイムリーに上がってこない。

ゴール心理的安全性の正しい理解：挑戦を支える土台としての本質を論理的に理解し、誤った「ぬるさ」を排除する。

1日研修：6時間、半日研修（短縮版）：3時間～

合意形成の「質」を高め、組織の実行力を最大化する「Quality Communication研修」

チームビルディング研修コミュニケーション研修ディベート研修

課題部門間（店舗と本部など）で視点が異なり、相互理解よりも表面的な妥協が優先されている

ゴール「Quality（質）」の定義：「決めたいことが決まる」状態をチームの共通言語にする

立場や肩書を超え、本音で語り合う《Lekgotla(レホトラ)研修》

心理的安全性研修

課題立場や肩書が壁となり、本音で語り合えない

ゴール立場や肩書を超えて、本音で語り合える関係性を構築した状態

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