株式会社レトロモダン 研修プラン

LEGO® SERIOUS PLAY® メソッドを活用したチームビルディング研修

グループワーク研修 イノベーション研修

課題「問題ない」と口では言いつつ、本質的な議論が避けて通られている

ゴールブロックで「今の悩み」を形にすることで、客観的に課題を共有し合えるようになる

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

持続可能な未来をデザインする：専門家の知見から導く「自社×SDGs」のアクションプラン策定研修

SDGs研修 イノベーション研修

課題SDGsが「他人事」になっており、現場の具体的アクションに落ちていない

ゴール未来予測の解像度向上：専門家の視点を借り、30年後の衣食住の変化を構造的に理解する

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

ロジックと感性を統合する「戦略的プレゼンテーション習得」プログラム

プレゼンテーション研修 発想力研修 ビジネススキル研修

課題「結局、何が言いたいの？」と言われてしまう

ゴール構成の構造化： 情報を整理し、一言で伝わる「コア・メッセージ」を言語化できる。

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

新任リーダーのための『業務設計と実行力』～仕事を動かす設計と推進～

マネジメント研修 目標設定研修 PDCA研修

課題リーダーシップとマネジメントの違いがわからない

ゴールリーダーシップとマネジメントの違いを理解し、実践できる状態

3時間 / 6時間

新任リーダーのための『問題解決力向上』～問題構造をロジカルに捉え、本質的な解決に繋げる～

ロジカルシンキング研修 問題解決研修 目標設定研修

課題問題が何かわからず、解決の糸口が見つからない

ゴール問題とは何かを理解し、問題発見力を高めた状態

3時間 / 6時間

【問題解決力向上研修】Step2：How編 ～

ロジカルシンキング研修 問題解決研修 若手社員研修

課題思いつきの解決策を提案してしまい、効果が出ない

ゴール問題解決の流れ（問題とは→問題解決の流れ）を体系的に理解した状態

3時間 / 6時間

【問題解決力向上研修】Step1：What/Why編 ～

ロジカルシンキング研修 クリティカルシンキング研修 問題解決研修

課題目の前の問題に対処するだけで、本質的な課題が見えていない

ゴールロジカルシンキングの基礎を理解し、ビジネスでどう役立つかを実感した状態

3時間 / 6時間

新入社員フォローアップ研修②目標設定編

目標設定研修 新人フォローアップ研修

課題入社1年が経過し、自分の成長と課題を整理したい

ゴール入社以降、自身の成長した点と課題が明確になり、対策を講じることができる状態

3時間 / 6時間

関係性の質を高めながら、チームで“未来を創る”問題解決プログラム《GoodTeam研修》

チームビルディング研修 問題解決研修 コミュニケーション研修

課題管理職や次世代リーダーの経営参画意識を高めたい

ゴールチームの進むべき方向性が明確になり、主体的に未来を切り拓くべくモチベーションアップされた状態

事前サーベイ、２日間