株式会社レトロモダンの研修プラン（グローバルビジネス向け）

駐在先のチームを導き成果を出す「海外赴任前研修」

グローバル人材育成研修海外赴任前研修

課題日本流のマネジメントをそのまま持ち込み、現地スタッフの反発を買ってしまう。

ゴール文化の構造化による地図の獲得：ホフステードの6次元モデルを学び、赴任先の文化特性を客観的に把握する。

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

文化のOSを解読し、摩擦を成果に変える「異文化コミュニケーション研修」

異文化コミュニケーション研修インバウンド研修

課題相手に良かれと思って伝えた言葉が誤解され、信頼を損ねてしまうことがある。

ゴール客観的な比較軸の獲得：ホフステードの6次元モデルを使い、文化の差異を数値と論理で捉えられるようになる。

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

異文化を構造的に理解し、現地チームの成果を最大化する「グローバル・マネジメント研修」

グローバル人材育成研修異文化コミュニケーション研修

課題現地のスタッフに指示が正しく伝わらず、期待した成果が得られない。

ゴール文化の構造的理解：ホフステードの6次元モデルを用い、自国と相手国の文化的傾向を客観的な数値・理論として理解する。

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

株式会社レトロモダン 研修プラン