株式会社レトロモダン研修プラン

37件の研修プラン（ファシリテーション研修：3件）

管理職・次世代リーダーのための「心理的安全性」構築・対話型ファシリテーション実践研修

リーダーシップ研修フィードバック研修コミュニケーション研修

課題会議や日常業務において、一部の特定メンバーばかりが発言し、多様な意見やリスク情報がタイムリーに上がってこない。

ゴール心理的安全性の正しい理解：挑戦を支える土台としての本質を論理的に理解し、誤った「ぬるさ」を排除する。

1日研修：6時間、半日研修（短縮版）：3時間～

会議を活性化し合意形成を導く「ファシリテーション基礎研修」

ファシリテーション研修

課題会議が長引くだけで具体的な意思決定や結論に至らず、時間と人件費が浪費されている

ゴール単なる司会進行ではない、参加者の中立的な支援者（ホールドする存在）としての真の役割を理解する

6時間（ご要望に応じ柔軟にカスタマイズ可）

関係性の質を高めながら、チームで“未来を創る”問題解決プログラム《GoodTeam研修》

チームビルディング研修問題解決研修コミュニケーション研修

課題管理職や次世代リーダーの経営参画意識を高めたい

ゴールチームの進むべき方向性が明確になり、主体的に未来を切り拓くべくモチベーションアップされた状態

事前サーベイ、２日間

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