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面談が雑談で終わってしまい、具体的な行動や成果に繋がっていない
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15分で目標設定から実行支援まで完結させる「5ステップ構造」を身につけられる
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『部下育成入門』~ティーチングとコーチングの基本~
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部下育成研修
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部下の育成方法がわからず、どう関わればいいか迷っている
ゴール
コーチングとティーチングの違いを理解し、使い分けができる状態
3時間 / 6時間
『コミュニケーションの基本』~関係性を深めるコミュニケーション~
リーダーシップ研修
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部下育成研修
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メンバーとのコミュニケーションがうまく取れず、関係性が深まらない
ゴール
コミュニケーションの本質を理解し、職場で実践できる状態
3時間 / 6時間
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