株式会社レトロモダンの研修プラン（思考力・問題解決力）

若手社員向けセルフマネジメント・キャリア自律研修

主体性研修ジョブクラフティング研修モチベーション研修

課題入社2・3年目特有の理想と現実のギャップや伸び悩みから、モチベーション低下や早期離職につながっている

ゴールこれまでの業務実績を振り返って成長（Can）を可視化し、自身の強みを再確認できる

半日プラン：3時間～4時間（セルフマネジメント＆キャリア棚卸し凝縮版）終日プラン：6時間（キャリアマップ作成・ビジネスゲーム・総合演習含む）

【中堅社員向け】自走する現場リーダー養成研修（主体性発揮と課題解決力の修得）

リーダーシップ研修マネージャー向け研修管理職候補向け研修

課題「指示待ちの壁」：上司からの指示を待つ従順な姿勢が定着し、自ら仕事を掴む・創り出す動きが見られない。

ゴール次世代リーダーとしての主体性の体現：自ら考え行動する「内発的動機づけ」を理解し、現場起点で組織を動かす自覚と姿勢を身につける。

1日研修：6時間、半日研修（短縮版）：3時間～

『問題解決力向上』～問題構造をロジカルに捉え、本質的な解決に繋げる～

業務改善研修ロジカルシンキング研修問題解決研修

課題問題が何かわからず、解決の糸口が見つからない

ゴール問題とは何かを理解し、問題発見力を高めた状態

3時間 / 6時間

【問題解決力向上研修】Step1：What/Why編～

ロジカルシンキング研修クリティカルシンキング研修問題解決研修

課題目の前の問題に対処するだけで、本質的な課題が見えていない

ゴールロジカルシンキングの基礎を理解し、ビジネスでどう役立つかを実感した状態

3時間 / 6時間

株式会社レトロモダン 研修プラン