株式会社レトロモダンの研修プラン（階層別研修）

EthicalLogical（エシカルロジカル）研修～「正しさ」を論理的に構造化し、組織文化をデザインする次世代リーダー育成プログラム～

リーダーシップ研修リーダー研修倫理研修

課題「ルールに書いていないから問題ない」という、倫理観の欠如した行動が散見される

ゴール「正しさ」の構造化：倫理（社会的規範）と道徳（個人的規範）を整理し、ビジネスにおける判断軸を明確にする

1日研修：6時間、半日研修（短縮版）：3時間～

新任リーダーのための『これからのリーダーシップ』～リーダーシップの源泉とは～

リーダーシップ研修リーダー研修管理職向け研修

課題リーダーシップとは何か、本質が理解できていない

ゴールリーダーシップの本質を理解し、自分らしいリーダーシップを確立できる状態

3時間 / 6時間

新任リーダーのための『部下育成入門』～ティーチングとコーチングの基本～

コーチング研修部下育成研修中堅社員向け研修

課題部下の育成方法がわからず、どう関わればいいか迷っている

ゴールコーチングとティーチングの違いを理解し、使い分けができる状態

3時間 / 6時間

【問題解決力向上研修】Step2：How編～

ロジカルシンキング研修問題解決研修若手社員研修

課題思いつきの解決策を提案してしまい、効果が出ない

ゴール問題解決の流れ（問題とは→問題解決の流れ）を体系的に理解した状態

3時間 / 6時間

ゲームで学ぶ！体感型チームビルディング研修

チームビルディング研修ビジネスゲーム研修若手社員研修

課題チームとしてのまとまりが感じられない

ゴール職場のチームワークをより良くするための活動ができるようになる

3時間 / 6時間

一人ひとりの価値実現を支え合う探究型プログラム《PersonalQuest研修》

エンゲージメント研修若手社員研修中堅社員向け研修

課題メンバー同士の相互理解が浅く、本音で話し合える関係が築けていない

ゴール個人の課題を共有し、日常では得られない深い相互理解が生まれた状態

3時間

株式会社レトロモダン 研修プラン