有限会社百栄様
研修目的
マナーと接遇、コミュニケーションの理解
アサーションを学ぶことにより、よりより職場間のコミュニケーションと環境作りに...
アサーションを学ぶことにより、よりより職場間のコミュニケーションと環境作りに...
研修内容
ビジネスマナーの重要性 お客様（利用者様）関わる接遇とは
アサーショントレーニング
アサーショントレーニング
社会福祉協議会 福生市社会福祉協議会様
研修目的
保護者対応
研修内容
①これまでに保護者対応で苦労したことをシェア
②学童保育の現状
③保護者の今を知る
④保護者対応の具体的方法
┗ 正当なク...
②学童保育の現状
③保護者の今を知る
④保護者対応の具体的方法
┗ 正当なク...
社会福祉法人わかめ福祉会様
研修目的
マインドフルネスを通して心を整え、今後に活かす
研修内容
・マインドフルネスとは
・マインドフルネスの効果
・マインドフルネスの実践
・ストレスマネジメント
・自身のスキーマ...
・マインドフルネスの効果
・マインドフルネスの実践
・ストレスマネジメント
・自身のスキーマ...
株式会社トライドマネジメント様
研修目的
選ばれる介護施設であるためホスピタリティを意識し、付加価値を高めていきたい
大変な業種であるからこそ職場の人間関係に...
大変な業種であるからこそ職場の人間関係に...
研修内容
【ケアマネジャー対象】
サービス業である介護業において、ホスピタリティの重要性と役割について学びます。
スタッフとの...
サービス業である介護業において、ホスピタリティの重要性と役割について学びます。
スタッフとの...
介護/福祉様
研修目的
本来、「デイサービス」「ケアマネ」「包括」の各事業は独立した事業体として営まれるべきものである。が、発想を変えて、弾...
研修内容
あすBeの「パーパスクエスト」「戦略クエスト」のプログラムに則って、対話の時間を標準的なものよりも厚めにして、余白も大...
介護・福祉業様
研修目的
居宅介護支援事業所（ケアマネジャー・介護職）
医療知識を持たない専門職（ケアマネジャー）に対し、末期がんや高齢者疾患...
医療知識を持たない専門職（ケアマネジャー）に対し、末期がんや高齢者疾患...
研修内容
難解になりがちな医療知識（疾患のメカニズム、予後予測、在宅医療の仕組み）を、非医療従事者にもわかる言葉で噛み砕いて解説。
福祉団体様
研修目的
後輩職員に正しく仕事を教えるための考え方とスキルを理解する
研修内容
部下後輩に仕事を正しく教えるための ティーチング研修
大手社会福祉法人様
研修目的
自分たちのサービスをより提供し、ヘルパーの稼働率や施設入居率を高める。
研修内容
自分たちのサービスできることは何かを分析し、「売り」を作り営業トークに落とし込むことで他事業所のケアマネージャーなど...
